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中国城市人才吸引力排名:成都位列第七位

中国城市人才吸引力排名:成都位列第七位

近日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2023》报告。根据中国城市人才吸引力排名榜单,2022年北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、无锡位居前十。分城市群看,超6成人才流向...

近日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2023》报告。

根据中国城市人才吸引力排名榜单,2022年北京上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、无锡位居前十。分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2022年长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才转为净流入,成渝、长江中游人才持续净流出。

记者注意到,成都在中国城市人才吸引力排名中位列第七位。报告显示,成都人才流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比均位居全国前五。数据显示,成都市人才流入、流出量均较大,2022年成都人才流入占比3.1%,人才流出占比3.7%,整体人才流动性较强。同时,成都对年轻大学生和高学历人才的吸引力可观,2022年成都应届生人才流入占比4.1%,位居全国第五,硕士及以上人才流入占比4.1%,位居全国第四。

从去向看,成都人才流向的前十大城市合计占比达40.4%。2022年成都流出人才的32.1%来源于房地产/建筑业,显著高于其他重点城市,且远高于成都流入人才流向该行业的比例11.9%。

从来源看,人才向成都流入的前十大城市合计占比达37.4%,低于2021年的38.2%,来源地更广泛。其中,重庆为成都人才流入的第一来源地,流入占比10.8%,主因成渝双城经济圈规划落地,助力经济圈内城市人才流动、互通有无。

报告认为,人才流入成都的主要原因是成都作为西部地区中心城市,经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达。同时成都推出“蓉城人才绿卡”“蓉漂人才码”等人才服务配套体系,构建“租售补”并举的人才安居体系,“筑巢引凤”吸引人才。


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