在6月21日举办的2026年APEC工商领导人中国论坛上，京东集团创始人、董事局主席刘强东出席并发声。
他表示，不希望任何企业或国家形成技术壁垒，这本质上是“剥削”；将来根本不需要快递员，希望送70万蓝领兄弟去培训；一个企业如何能够推动全世界的贸易发展乃至于国际合作，核心还是让企业做好企业该做的事情，融入当地，而不是想着赶紧赚钱。
刘强东：不希望任何企业或国家形成技术壁垒，这本质上是“剥削”
刘强东宣布，从今天开始，京东所有的AI技术都会向海外各个国家所有的伙伴进行开放，包括亚太地区。
“我们不希望任何企业或者任何一个国家，能够制造很多技术的壁垒。”刘强东表示，“技术壁垒本质上就是技术的剥削，他会掠夺其他国家的财富，只为一个国家或者一个企业提供服务，这不是我们想要的。”
现场，刘强东呼吁与会的所有企业家、研究机构以及政府机构，大家应该更早地对如何应对AI时代和机器人时代开展国际化合作。
刘强东：将来根本不需要快递员，希望送70万蓝领兄弟去培训
刘强东透露，近期，京东内部提出了“涅槃计划”，希望把京东已有的70万快递员等蓝领工人，送到学校做技术培训，以应对AI和技术发展带来的冲击。
“将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货，但是我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”刘强东表示，京东因此在全国签了120所学校，把他们送去学校做培训，以后可以给机器人做维修、做保养。
“机制都可能出故障，故障了还得人去修，这样我们把蓝领工作人员白领了，让他们住在办公室里面，不用再风里来雨里去，不用这么辛苦。”刘强东表示，作为企业，如果你有新的技术，要让我们人类的生活变得更加美好，让我们工作变得更加有趣，而不是技术来剥夺人类公共的权利。
企业该如何推动国际合作？刘强东：融入当地，而不是想着赶紧赚钱
刘强东分享指出，在全球的经营当中，一个企业如何能够推动全世界的贸易发展乃至于国际合作，核心还是让企业做好企业该做的事情。
刘强东以京东20多年深耕供应链、整个集团所有业务100%围绕供应链打造的经验分享指出：“作为一家企业，如何能够实现我们根本上的增长，共同去共享繁荣、共享未来，那就是踏踏实实地做好企业该做的事情，去尊重当地的法律文化，和当地合而为一，而不是想着好的时候赶紧赚钱，不好的时候赶紧走人，不能为当地贡献。”
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