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几天时间，宜宾银行接连抛出重磅动作，10月27日宣布撤销监事会，10月30日迎新掌门人，这一系列疾风骤雨般的变革，标志着该行正以前所未有的力度重塑公司治理架构。
新的变化究竟是为了应对当前较为严峻的经营挑战，还是为战略转型铺平道路？所有目光都聚焦于这家区域性银行的走向。
拟任四个月后，蒋琳辞任宜宾市商业银行（简称宜宾银行）行长，该行董事会同日审议通过了一位新行长——郭华。
10月30日晚，宜宾银行（02596.HK）公告称，蒋琳已向董事会送达辞呈，提出因个人原因，辞去该行执行董事、行长职务。其辞任自2025年10月30日生效，不再代为履行行长职责、不再拟任执行董事。
今年4月，宜宾银行公告称，执行董事、行长杨兴旺“因个人身体原因”请辞。
随后在6月，宜宾银行董事会委任蒋琳为行长、执行董事，在监管机构核准其行长任职资格前，由其代为履行行长职责，代为履职期限自董事会审议通过之日起不超过6个月。
被委任为宜宾银行行长四个多月后，蒋琳向该行董事会送达辞呈，提出因个人原因，辞去该行执行董事、行长职务。
就在蒋琳辞任当天，宜宾银行委任郭华为该行行长，同时建议委任郭华为执行董事。其任职资格尚需报国家金融监督管理机构核准。
董事会同意在国家金融监督管理机构核准郭华的行长任职资格前，由其代为履行行长职责。
在蒋琳辞任的同日，宜宾银行董事会审议通过，委任郭华为该行行长，同时建议委任郭华为执行董事，建议委任刘科麟为非执行董事。
文轩财经了解到，现年53岁的郭华，毕业于西南财经大学金融学专业，本科学历。他自2009年至2022年4月都在建行系统任职，曾任建行四川省分行公司业务部副总经理，公司业务部（集团客户部）副总经理。2022年4月至2025年10月调至四川银行攀枝花分行任职，此前是该行党委书记、行长。
而40岁的刘科麟曾任联合汽车电子有限公司电气工程师、宜宾县工业园区管理委员会规划建设股股长、宜宾市财政监督检查局科员；于2020年1月至今先后任宜宾市财政预算编审绩效评价中心助理会计师、会计师。
此番任命，刘科麟从财政“监管者”转变为金融“经营者”。刘科麟兼具企业技术、园区管理及财政审计的复合型背景，或将有助于其更好地驾驭银行的战略发展与风控。
值得一提的是，宜宾银行今年的人事变动颇为频繁。算上最新任命的三位行长，宜宾银行在上市不到一年内已见证了三位行长，频繁变动势必会带来负面影响。
千亿宜宾银行“忙着”撤销监事会
10月27日，宜宾银行正式宣布撤销监事会。
公告显示，宜宾银行根据《公司法》、2024年12月17日起施行的《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》的相关规定，结合实际情况撤销监事会，不设监事；同步撤销监事会下设的监督委员会、提名委员会，由董事会审计委员会行使法律法规规定的监事会职权，现任监事会成员不再担任监事及监事会下设委员会相关职务。
文轩财经了解到，而在此之前，工行、农行、中行邮储银行等六家国有大行；招商银行、兴业银行、华夏银行等股份行；以及北京银行、郑州银行、长沙银行、齐鲁银行、等共计20多家银行宣布撤销监事会，掀起银行业公司治理结构优化大潮。
当前银行集中撤销监事会，推动董事会成为公司治理的唯一责任主体，以提升决策效率、避免职能交叉与问责不清，是公司治理从形式规范向运行实效转变的趋势。
宜宾银行此次调整监事会，是在其自身发展节点与行业治理趋势的选择。
中国企业资本联盟副理事长柏文喜对文轩财经表示，此变革的成效取决于执行细节与监管环境。宜宾银行应持续优化治理机制，强化审计委员会的专业性与权威性，同时借助外部监管力量形成多元共治格局。
作为地方城商行，宜宾银行近年来在完善治理结构与提升经营效能上持续推进，今年还成功登陆港股，成为继成都银行、泸州银行之后，四川省第三家成功上市的城商行。
不过，截至目前，宜宾银行尚未在港交所发布三季报。
据该行2025年中期报告，截至6月末，该行总资产为1132.30亿元，较年初增长3.7%。今年上半年，宜宾银行录得总营业收入11.68亿元，同比增长8.3%；而归母净利润为2.85亿元，仅同比增长0.1%；不良贷款率为1.68%，与年初持平。
单从上述数据看，该行盈利转化效率不足，营收8.3%的同比增长与归母净利润0.1%的微增形成反差；其次是规模扩张动能较弱，总资产3.7% 的增速在行业中不算高，其资产运作与规模增长能力受限。
根据半年报，宜宾银行持股5%以上的股东有：四川省宜宾五粮液集团有限公司、宜宾市财政局、宜宾市翠屏区财政局、宜宾市南溪区财政局。
宜宾银行净利差由2024年上半年的1.76%降低至2025年上半年的1.65%，净息差由2024年上半年的1.86%降低至2025年上半年的1.0%。该行表示，这主要由于付息负债平均付息率同比下降0.24个百分点，生息资产平均收益率同比降低0.35个百分点。
随着白酒行业的深度调整，在规模和盈利上也会对宜宾银行有影响。
千亿宜宾银行也面临盈利增长乏力的现状，不良贷款率1.76%也不算低，且房地产与地方债务关联风险化解压力仍存在。
未来宜宾银行或将面临流动性紧张与资本补充渠道狭窄的问题，对其业务拓展有制约。
短短数月内，宜宾银行行长更迭，高管变动可能导致战略执行断层，管理层的不稳定会放大经营的不确定性，给风险管控与长期发展增添了不确定性。导致执行效率下降。最终，这将削弱投资者与客户信心，直接冲击银行的长期市场竞争力。
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