星宇股份收上交所监管函，年报年龄出错，此前陷解约风波

9月9日，上海证券交易所（以下简称“上交所”）官网显示，上交所向星宇股份（601799）下发监管工作函，事由为就公司相关事项明确监管要求，涉及对象包括上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。

同日，星宇股份发布《关于2025年年度报告相关文字错误的更正公告》。公告显示，公司于2026年3月20日在上交所网站披露《2025年年度报告》。

经核查，其中关于副董事长、副总经理周宇恒58岁的年龄信息存在错误。周宇恒实际出生于1985年12月，前述年龄披露有误。

公告指出，上述错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标，不会对公司已披露定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响。

公告中公司表示：“因本次更正给广大投资者造成的不便，公司深表歉意。今后公司将进一步加强披露文件的编制和审核工作，提高信息披露质量，敬请广大投资者谅解。”

据媒体此前报道，2019年星宇股份聘任周宇恒为副总经理时曾明确披露，公司董事长兼总经理周晓萍与周宇恒为母子关系。2025年3月20日，星宇股份在董事会换届相关公告中披露，周晓萍出生于1961年3月，周宇恒出生于1985年12月。

今年8月，星宇股份因批量解约107名应届大学毕业生，引发社会广泛关注。

9月7日，常州星宇车灯股份有限公司发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》，说明事件经过、公司认识态度及后续改进措施，并对包括总经理在内的4名管理人员作出处理。

星宇股份在通报中表示，公司管理层再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉，并决定对负主要责任的总经理周晓萍给予扣薪1年的处理，对负直接责任的副总经理李树军调整分工并给予扣薪6个月的处理，对人力资源总监俞志明给予免职处理（此前已停职），对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。