在证实首席执行官李卫平失联一个多月后，高鑫零售有限公司（6803.HK）于3月8日晚间在港交所发布公告，宣布已正式免除李卫平的所有核心职务，并由董事会主席华裕能接任CEO。
公告详解：因“失联”解除职务
根据公告，董事会决议自3月8日起，免除李卫平作为公司执行董事的职务。公告指出，鉴于李卫平至今未能取得联络，且“于一段长时间内在未请假情况下，未能履行其职责”，董事会作出了上述决定。
与此同时，李卫平也不再担任公司首席执行官及授权代表。公告特别说明，她目前“仍将继续为集团雇员”，但其具体身份及后续安排尚未明确。
为填补管理真空，现年60岁的董事会主席华裕能同日被委任为公司首席执行官，并已由非执行董事调任为执行董事，自3月8日起即时生效。
事件回顾：两月CEO的“失联”谜团
此次人事地震的主角李卫平，在高鑫零售的履职时间极为短暂。
她于2025年12月1日才正式加入集团，至今仅三个多月。李卫平拥有超过20年零售经验，在加入高鑫零售前，曾在盒马担任长达七年的高级管理职务（2018年9月至2025年11月），历任盒马鲜生业态首席执行官及首席商品官。她的加盟曾被市场视为新入主的股东德弘资本希望引入“新零售”基因、推动大润发深度转型的关键布局。
今年2月初，市场突传李卫平被警方带走协助调查。彼时，高鑫零售方面曾于2月3日强硬回应称传闻为“假的，不实信息”，并表示已报警。然而，次日（2月4日）早间，公司便在港交所发布公告，正式承认“暂时无法与李卫平女士取得联系”，证实了失联情况。公告同时强调，据董事会所知，该事项与集团业务及营运无关。
值得注意的是，在李卫平失联事件发生前约五个月，高鑫零售旗下核心业务“大润发”的另一位高管——时任全国营运长的管明武，也因涉嫌非国家工作人员受贿罪被立案侦查。
公司处境：转型关键期遭遇治理考验
高鑫零售作为拥有“大润发”、“大润发Super”、“M会员店”等品牌的零售巨头，截至2025年9月底，在中国共有462家大卖场、32家中型超市及7家会员店。
然而，这家零售巨头正面临前所未有的挑战。在李卫平接手前后，公司正处于剧烈的股权与经营震荡期。2025年初，阿里巴巴宣布向私募机构德弘资本出售所持高鑫零售全部股权，标志着“阿里时代”的终结，公司的战略路径面临重新定位。
与此同时，公司经营基本面压力巨大。最新财报显示，截至2025年9月30日的上半财年，高鑫零售营收305.02亿元，同比大幅下滑12.1%；权益股东应占业绩由盈利2.06亿元转为亏损1.23亿元，盈利能力急剧恶化。
面对困境，公司此前已在李卫平的带领下尝试推进大规模改革，包括改造超过200家门店、升级自有品牌矩阵（“超省”与“润发甄选”）、以及布局前置仓以提升线上销售占比等。
随着CEO的突然更迭，高鑫零售的深度转型战略能否延续，以及短期内连续出现的高管问题是否会引发更严格的内部审查与合规整顿，将成为市场关注的焦点。截至发稿，公司尚未就李卫平失联的具体原因及当前调查进展作出进一步说明。
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